LABORAL: 5 actualizaciones que rigen desde Enero 2019








1) Actualización de la Detracción Mínimo No Imponible

La Reforma Impositiva instrumentada a través de la  Ley 27.430 de 2018, estableció en el área laboral una reducción de las cargas sociales, materializada a través de la detracción de un mínimo no imponible de la Remuneración 2 y 3.
Para 2018, ese mínimo  fue el 20% de $12.000, es decir, $2.400 por cada empleado de jornada completa.
Para 2019, estaba previsto un incremento del  20% al 40%  y, a través de la Res. 3/2018 de la Secretaría de Seguridad Social,  se actualizó el monto a $17.509,20, dando como efecto una detracción por cada trabajador de $7.003,68. Recordamos que este beneficio, es excluyente de mantener los beneficios de la Ley 26.940.
Detracción MNI

2018
2019
Base
$   12.000
$ 17.509,20
% computable
20%
40%
Detracción (*)
$     2.400
$   7.003,68
(*) Detracción mensual a computar por cada trabajador a tiempo completo.Excepto rubros textil, marroquinería y calzado.
VER Res. 3/2018 Secretaría de Seguridad Social

Para los rubros textil, calzado y marroquinería, se aprobó el 22/11/2018 una detracción mayor para aliviar la crisis, pudiendo computar a partir de Noviembre/2018 el 100% de la detracción - VER Dto 1067/2018 -

2) Nueva etapa en la unificación de Contribuciones Patronales
En Enero/2019 se continúa con el cronograma previsto de unificación de alícuotas para empleadores del Inc a)  y b ) del Art. 2 Dto 814/01, que culminará en 2022 con una alícuota unificada.


Alícuotas de Contribuciones Patronales

Desde 01/02/2018 hasta 31/12/2018
Desde 01/01/2019 hasta 31/12/2019
Desde 01/01/2020 hasta 31/12/2020
Desde 01/01/2021 hasta 31/12/2021
Desde 01/01/2022
Inc a) Art 2° Dto 814/01
20,70%
20,40%
20,10%
19,80%
19,50%
Inc b) Art 2° Dto 814/01
17,50%
18,00%
18,50%
19,00%
>VER norma (Ley 27.430 Art. 173)

3) ENTRE RIOS Ley 4035: Modificaciones Enero 2019
En Entre Ríos, también hay que tener en cuenta que a partir de Enero 2019 se reduce el aporte patronal destinado a la Ley 4035. Se mantiene sin modificaciones el descuento a practicar al empleado.

Ley 4035 - Contribuciones Patronales
Categoría
ene-18
jul-18
ene-19
jul-19
dic-19
NO PYME
0%
0%
0%
0%
0%
Medianos 1 y 2
1%
0,75%
0,50%
0%
0%
Resto de las categorías
1,50%
1,25%
1%
0,75%
0%
>Ver Código Fiscal (T.O. 2018) Título IX Art. 36



4) Crédito Fiscal de Contribuciones Patronales
A partir de Enero/2019 también hay que considerar la modificación en los porcentajes de las contribuciones patronales que se pueden computar como crédito fiscal de IVA. El cronograma de modificaciones finaliza en 2022 con la eliminación de este beneficio.

Recordar que en el caso de que se haya optado por utilizar el  beneficio de la detracción del mínimo no imponible, el crédito fiscal de IVA se debe calcular sobre las remuneraciones  luego de detraer el MNI.

Crédito Fiscal en IVA de  Cont. Patronales

2018
2019
2020
2021
2022
Federación
7,60%
5,70%
3,80%
1,90%
0,00%
Feliciano
7,60%
5,70%
3,80%
1,90%
0,00%
Paraná
2,95%
2,20%
1,50%
0,75%
0,00%
Resto de Paraná
4,00%
3,00%
2,00%
1,00%
0,00%
>Ver norma (Ley 27.430 Art. 173)

5) Impuesto a las Ganancias: actualización de Deducciones para 2019

AFIP actualizó las deducciones para el período fiscal 2019,  tal como está previsto con el índice RIPTE.

Deducciones Ganancias
 2019
 Ganancia No Imponible (Art. 23 inc.a)
 $   85.848,99
 Carga F.  Conyuge
 $   80.033,97
 Carga F. Hijo hasta 18 años
 $   40.361,43
 Ded. Especial (Art. 23 inc. c Apartado 1)
 $ 171.697,97
 Ded. Especial (Art. 23 inc. c Apartado 1 Nuevos Profesionales/Emprendedores )
 $ 214.622,47
 Ded. Especial (Art. 23 inc. c Apartado 2)
 $ 412.075,14
>Ver escalas mensuales

PLUS: Modificación Diciembre/18  TOPES PREVISIONALES.
Se recuerda también, que a partir de Diciembre 2018, se modificaron los topes previsionales.


Topes Previsionales
Desde Diciembre 2018
 Tope mínimo
$ 3.237,98
 Tope máximo
$ 105.233,32
>VER Ley 24.241 Art. 9


También puede interesarte

 Capacitación Laboral


Capacitación Laboral: SAC Diciembre 2018 Análisis liquidativo, impositivo y previsional